2021年新员工入职培训协议书范本【正式版】

　　甲方(用人单位)：_________ 乙方(劳动者)：___________

　　法定代表人：_____________ 身份证号码：_____________

　　联系电话：_______________ 联系电话：_______________

　　为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。

　　第一条、培训时间

　　甲乙双方约定，此次新员工入职培训时间为_____天，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

　　第二条、培训地点

　　甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。

　　第三条、培训内容

　　员工职业道德规范、工作业务技能实践培训(安全操作规范、法律法规、安全教育)，甲方管理规章制度。

　　第四条、培训费用及服务期限

　　1、甲方为乙方提供培训费用预计人民币_____元。这笔费用包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。

　　2、甲方有权要求乙方自当期协议终止日起必须为甲方服务_____年，即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

　　第五条、培训考核

　　培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。签订协议后，按劳动协议规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。

　　第六条、甲方的权利和义务

第1页新员工入职培训协议书范本【正式版】

　　1、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

　　2、甲方负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。

　　3、甲方保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。

　　4、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动协议”，工资待遇按照甲方工资方案执行。

　　5、乙方在劳动协议服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。

　　第七条、乙方的权利和义务

　　1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

　　2、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

　　3、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。

　　4、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。

　　5、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。

　　第八条、违约责任

　　1、如果甲方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。

　　2、如果乙方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。