2021年技术人员培训协议书范本【完整版】

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　法定代表人：_________ 身份证号码：_________

　　联系电话：___________ 联系电话：___________

　　因甲方生产和乙方业务的需要，为提高乙方必备的业务能力，甲方特为乙方提供必备专业技术培训学习，经甲乙双方平等协商，现就有关事项达成以下协议：

　　第一条、培训项目、时间及地点

　　1、甲方派建乙方参加___________技术培训，以提高专业技术能力，更好地工作。

　　2、培训时间从______年______月______日至______年______月______日，共计______日。

　　3、培训地点：____________。

　　第二条、甲方的责任

　　1、甲方为乙方此次专业技术培训提供主讲教师及培训费用。

　　2、甲方为乙方此次培训提供场地、耗材及操作设备等相关费用。

　　第三条、乙方的责任

　　1、严格遵守培训方制定的培训计划和时间安排，并准时参加培训，如无故不参加培训，按旷工处理。

　　2、如乙方因严重违反甲方规章制度，或造成经济损失，甲方有权要求乙方赔偿员失，并承担服务期未到而造成的培训费损失。

　　3、乙方应在培训期内学会所有本项专业技术知识，掌握好操作技能，应当具备独立正确地操作本项目设备，能接受甲方安排，从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

　　具体专业技术要求如下：

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　　1)学习完成后，能__________________;

　　2)学习完成后，能__________________;

　　3)学习完成后，能__________________。

　　第四条、服务期限

　　1、乙方必须履行甲方规定的服务期限不少于_______年;乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。

　　2、甲乙双方劳动协议期满而服务期未满时，按照甲方所需，其劳动协议期自动顺延至乙方服务期满。

　　第五条、赔偿培训费条款

　　1、培训费定义

　　本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

　　2、协议期内，因下列原因导致劳动协议解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

　　(1)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除协议的;

　　(2)乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除协议的;

　　(3)因乙方个人原因导致劳动协议无法履行而解除协议的;

　　(4)乙方提出解除劳动协议的。

　　3、培训费的赔偿方法

　　根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本协议之日止)，需赔偿的培训费按如下方式计算：

　　(1)不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;

　　(2)满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%;

　　(3)满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。

　　第六条、违约责任