2021年专业技术培训协议书【完整版】

　　甲方：________________________ 乙方：________________________

　　法人代表：____________________ 身份证号：____________________

　　住址：________________________ 住址：________________________

　　电话：________________________ 电话：________________________

　　风险告知：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

　　为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于______年______月______日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期______月的专业技术综合培训。基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款：

　　一、培训服务事项

　　甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

　　二、培训时间与方式

　　1、培训时间：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　　2、培训方式：________________________。

第1页专业技术培训协议书【完整版】

　　三、培训项目与内容

　　1、培训项目：________岗位技术培训项目。

　　2、培训内容：________________________。

　　四、培训要求

　　乙方在培训结束时，需取得培训机构颁发的合格证、相关证书等;乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方，由甲方代为保管,待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的，应在培训结束后________日交乙方保管，否则视为严重违反单位规章制度的行为。

　　五、培训费用

　　甲方为乙方此次培训提供专项培训费用共计________元，其中包括以下费用：

　　1、培训费人民币________元;

　　2、在培训期间，住宿费、伙食费________元/天，共计________元。

　　3、交通费________元。

　　以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

　　六、甲方责任与义务

　　1、为乙方提供工作条件。

　　2、为乙方向其他员工传授技能创造条件。

　　七、乙方责任与义务

　　1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。

　　2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违反单位的规章制度。