员工技术培训协议书范本【简易版】

　　委托方(甲方)：__________________ 服务方(乙方)：___________________

　　法定代表人或负责人：____________ 法定代表人或负责人：_____________

　　根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训技术人员达成如下协议：

　　第一条 技术培训名称：__________________。

　　第二条 技术培训的内容和要求：__________________。

　　第三条 技术培训计划：__________________。

　　第四条 技术培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日，共______天。

　　第五条 技术培训地点和方式：__________________。

　　第六条 培训师资历：__________________。

　　第七条 培训学员的人数和质量：__________________。

　　第八条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排：__________________。

　　第九条 报酬及其支付方式：

　　1、培训期间的报酬根据学员人员计算，每名学员______元人民币，共计______元人民币。

　　2、支付方式以现金、银行汇款或网银转账。

　　第十条 违约责任：

　　1、甲方未按协议提供培训条件，影响协议履行的，约定的报酬仍应如数支付给乙方;

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　　2、甲方擅自将乙方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为_________的违约金。

　　3、乙方未按协议制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收_________%的报酬;

　　4、乙方提供的师资不符合协议要求，乙方有义务予以重新配备;未按协议规定完成培训工作的，应免收报酬。

　　第十一条 保密条款：

　　协议任何一方应将本协议及与订立本协议有关的所有细节，双方之间的相互联系及提供的文件作为秘密资料对待。未经另一方的事先书面同意，不得以任何方式向本协议双方之外的任何一方泄露，但为了本协议的目的而向有关中介机构、金融机构及监管机构披露有关本协议资料则不受此限制。

　　第十二条 技术成果归属：

　　在履行协议过程中，乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于乙方;甲方利用乙方的工作成果所完成的新技术成果，属于甲方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。

　　第十三条 不可抗力：

　　甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明和征得对方同意后，允许延期履行、部分履行或者不履行协议，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

　　第十四条 争议解决办法：

　　1、因履行本协议或与本协议有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。