2022年全日制劳动合同书范本【正式版】

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同的类型和期限

　　1、甲乙双方约定本合同为有固定期限劳动合同，合同期限从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_____年。

　　2、甲乙方同意本合同有效期内的前______个月为试用期，即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_____年。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位(工种)工作。

　　2、根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________。

　　3、乙方工作应达到___________________________标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、甲方安排乙方执行___________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。

　　2、甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　3、甲方对乙方实行的休假制度有______________。

　　四、劳动纪律和规章制度

　　1、乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

第1页全日制劳动合同书范本【正式版】

　　2、甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示。

　　3、因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方责任。

　　五、劳动保护

　　1、甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《_______省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　3、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

　　4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　六、劳动报酬及支付方式与时间

　　1、乙方试用期间的月劳动报酬为______元。

　　2、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为______元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为______。

　　3、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。