最新电工技能培训协议书【简易版】

　　甲方：___________有限公司 乙方：___________________

　　法定代表人：_____________ 身份证号码：_____________

　　住址：___________________ 住址：___________________

　　邮编：___________________ 邮编：___________________

　　联系电话：_______________ 联系电话：_______________

　　风险告知：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

　　甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

　　第一条 培训时间

　　自________年______月______日起到________年______月______日止，共计_____日。

　　第二条 培训地点

　　甲方派乙方赴________进行电工技能培训。

　　第三条 甲方责任与义务

　　1、按照规定支付培训期间工资;

　　2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作;

　　第四条 乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务;

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;

第1页最新电工技能培训协议书【简易版】

　　3、在培训期间服从甲方各项安排;

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况;

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条 培训费用

　　甲方为乙方此次专业技能培训提供专项培训费用共计____元，其中包括以下费用：

　　1、培训费人民币____元;

　　2、在培训期间，住宿费_、伙食费____元/天,共计____元。

　　3、交通费____元。

　　以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

　　第六条 工资及福利待遇

　　1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　第七条 服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至劳动协议期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第八条 违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚;

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;