最新离职协议书范本【通用版】

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。

　　一、甲乙双方确认他们之间的劳动关系于_____年_____月_____日解除，劳动协议解除后的3日内甲方应支付乙方工资余额_____元。

　　二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，乙方所有应得利益均已结清，另鉴于乙方在职期间工作表现优秀，甲方决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中)，甲乙双方均无异议。

　　三、甲乙双方解除劳动关系后，于次月停止五险一金的缴纳。

　　四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利，自甲乙双方的劳动协议解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

　　五、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动协议关系而致的乙方所有权益，若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。

　　六、在乙方服务结束后，乙方均应及时归还甲方其在工作过程中接触到的甲方的任何资料，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方对甲方的工作内容及资料等承担保密义务，否则要承担法律责任。

　　七、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动协议法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容。

第1页最新离职协议书范本【通用版】

　　八、因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

　　九、本协议以上内容为甲乙双方的真实意愿，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

　　十、本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本协议的附件均为本协议不可分割的部分。

　　十一、协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

　　十二、本协议一式_______份，甲乙双方各持_______份，自双方签字盖章之日起生效。

　　十三、除非遇到不可抗力因素导致本协议不能履行，未经甲、乙双方一致书面同意，任何单方无权变更协议内容。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　法定代表人：_________ 委托代理人：_________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　签字地点：___________ 签字地点：___________

离职协议主要三类问题是什么?

　　1、离职前的事项。主要包括未签订劳动合同双倍工资、未支付的劳动报酬福利、未办理的社会保险、未安排的假期等;