劳动合同样本

　　甲方(用人单位)：________________

　　地址 ：_____________________

　　电话：________________

　　乙方(劳动者)：__________________

　　身份证：____________________

　　电话：________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条　工作岗位

　　甲方录用乙方从事___________ (工作名称)。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　第二条 合同期限及试用期

　　1.合同期限为________年(或______个月)，从______ 年起至______ 年 ______月______ 日止。

　　(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。)

　　2.试用期限为________年(或______个月)，从______ 年 ______月______ 日起至______ 年 ______月______ 日止。

　　(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

　　第三条 劳动保护和劳动条件

　　1.安排乙方执行______工时制度。

　　执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

　　执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第1页劳动合同样本【通用版】

　　2.安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　3.加班工资基数为每日______元或按______执行。

　　第四条 劳动报酬

　　甲方每月______日前以______形式支付乙方工资，月工资为______元或按______执行。乙方在试用期间的工资为______元。

　　第五条 保险、福利待遇

　　1.双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　2.患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

　　3.受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

　　4.享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。

　　第六条 甲方的基本权利义务是：

　　1.根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。