最新小时工用工合同书范本【通用版】

　　甲方：______________________ 乙方：______________________

　　住所：______________________ 住所：______________________

　　联系电话：__________________ 联系电话：__________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，自愿建立非全日制用工劳动关系，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条、合同期限

　　本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本合同

　　第二条、工作概况

　　1、工作内容：______________________;

　　2、工作地点：______________________;

　　3、工作时间：______________________;

　　4、工作岗位：______________________。

　　第三条、工资报酬

　　甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：_______元/小时，每月支付工资报酬。

　　第四条、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。

　　2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，如不按正常操作出现安全事故，甲方不负予任何事故责任。

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　　3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

　　4、乙方因病、事请假不享受工资。

　　第五条、甲乙双方的权利

　　1、甲方的权利义务

　　(1) 遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;

　　(2) 监督、检查乙方的工作时间和工作质量;

　　(3) 按时支付乙方的劳动报酬，不得克扣和无故拖欠;

　　(4) 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　2、乙方权利义务

　　(1)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;

　　(2)遵守甲方的规章制度，保守甲方的秘密，认真完成规定的工作内容。

　　风险告知：合同中应明确双方当事人的权利、义务，以利于受委托人在权利范围内完全履行义务，顺利完成委托事项，如果在合同履行期间内发生争议，双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行为得失，便于争议的解决。

　　第六条、合同的变更、解除和终止

　　1、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。

　　2、乙方不能按要求完成工作任务，给甲方造成损失或不良影响的，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。

　　3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时，甲方有权解除合同。

　　4、双方因特殊原因需终止合同，应提前_______周通知对方。

　　第七条、争议解决