2022年店铺营业员劳动合同书范本【通用版】

　　甲方(用人单位)名称：___________

　　乙方(职工)姓名：_______________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、劳动合同期限

　　甲乙双方约定劳动合同为固定期限，自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止，共计_____日。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止，共计_____日。

　　第二条、工作内容和工作地点

　　1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的_____店内从事营业员工作。

　　2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。

　　3、乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在________。

　　4、甲方根据工作需要，经乙方同意可变更工作内容和工作地点。

　　第三条、工作时间

　　按乙方所在商场规定的营业时间工作。在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。

　　第四条、劳动报酬

　　1、乙方的劳动报酬由“基本工作+提成”构成。基本工资为________元人民币/月，其中试用期基本工资为________元人民币/月;提成以每月18日至次月18日期间销售货物的价款总额为基数，若当月销售价款总额超过______元，则提成比例为________%，销售价款总额超过______元，提成比例为____%;销售价款总额超过______元，提成比例为____%;其中试用期间提成比例是固定的，为________%。

　　2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月10日前。

　　第五条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第1页店铺营业员劳动合同书范本【通用版】

　　1、甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。

　　2、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　3、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。

　　4、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

　　5、甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　第六条、劳动纪律

　　1、乙方必须遵守国家的法律法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序。

　　3、乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

　　4、乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿乙方所在商场的专柜，盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的，由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。

　　第七条、保密约定