最新服务员劳动合同范【标准版】

　　甲方(用人单位)：________ 乙方(劳动者)：__________

　　地址：__________________ 住址：__________________

　　法定代表人：____________ 身份证号码：____________

　　根据《中华人民共和国民法典》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条、本合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。其中，试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。合同期满，经双方同意，可续签用工合同。

　　第二条、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定，向乙方提供必须的工作条件，保障乙方的安全和健康，严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方预先通知乙方，乙方必须遵守。

　　第三条、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。

　　第四条、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

　　第五条、乙方在甲方工作期间因工负伤，经甲方调查确认后，由甲方负责治疗费。

　　第六条、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

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　　第七条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在合同期间被证明不符合录用条件的;

　　2、违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的;

　　3、因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。

　　第八条、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　甲方违反合同，违反国家法规、法律，侵犯乙方合法权益。

　　第九条、乙方工作期间，甲方负责提供全套制服和系统培训。

　　第十条、甲乙双方一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

　　第十一条、因本合同而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

　　第十二条、本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充合同。补充条款或补充合同以及本合同的附件均为本合同不可分割的部分。

　　第十三条、合同的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。