简单的工程师劳动合同书【正式版】

　　聘用方(以下简称甲方)：__________

　　被聘方(以下简称乙方)：__________

　　甲方现聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　本合同为有固定期限劳动合同，于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止，共计____日。其中试用期自_____年_____月____日始，至_____年_____月____日止，共计____日。

　　第二条 工作岗位

　　1、甲方安排乙方在_____岗位从事__________工作。

　　2、甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。

　　3、乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

　　第三条 劳动保护和劳动条件

　　1、甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

　　2、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

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　　4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第四条 工作时间

　　1、甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。

　　2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。

　　3、甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

　　第五条 劳动报酬

　　1、按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为______元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

　　2、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

　　3、甲方发薪日期为每月______日，实行先工作后付薪。

　　第六条 劳动保险和福利待遇

　　1、乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和_______市有关规定处理。

　　2、甲方按照国家和_______市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业， 公积金等社会保障。

　　3、甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。

　　4、乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。