企业职员试用期劳动合同范本【简易版】

　　甲方(聘用方)：________________ 乙方(受聘方)：________________

　　地址：________________________ 住址：________________________

　　联系电话：____________________ 联系电话：____________________

　　根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：

　　第一条、试用期限

　　乙方在甲方_______部门试用，试用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月________日止，共计_______个月。

　　第二条、劳动报酬

　　1、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

　　2、乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。

　　3、甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

　　4、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　(1)因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

　　(2)乙方违反公司管理制度的;

　　(3)双方约定的其他情况。

　　第三条、甲方的权利与义务

　　1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度，有权对乙方违反公司规章制度的行为进行处罚。

　　2、对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同，同时有权按照公司的规章制度考核乙方。

　　3、试用期满，经发现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同。

　　4、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。

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　　5、试用期内，乙方请长病假5天、事假计超过5天者，试用合同自行解除。

　　第四条、乙方的基本权利

　　1、乙方享有公司试用期工资待遇;对试用状况不满意，有请求辞职的权利。

　　2、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同。

　　3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　4、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　第五条、保密约定

　　任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中国现行法律、法规另有规定或经另一方书面同意的除外。

　　风险告知：用人单位有权采取措施保护商业秘密但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的台 法权利-劳动者有择业的自由 ,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。

　　第六条、违约责任

　　甲乙双方一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

　　第七条、争议纠纷解决