2022年种植员工劳务合同【通用版】

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，乙方自愿申请加入乙方专业服务队，成为专业队员，经甲、乙双方共同协商，达成如下合同：

　　第一条、本合同有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______日。

　　第二条、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则，甲方每月支付给乙方人民币______元(按月支付)。

　　第三条、乙方必须甲方的岗前技术培训，经培训考试合格后方能上岗。

　　第四条、乙方在甲方______岗位主要负责____________，如乙方不能胜任该项岗位工作，甲方有权对乙方工作进行调配，如乙方违反甲方的相关管理规定，甲方有权解除合同。

　　第五条、乙方必须按照本岗位的作息要求及时间进行作业，凡是迟到、早退、缺旷者，由甲方相关要求进行处罚。乙方因特殊原因不能从事本项工作作业的，需提前十天告知甲方。否则，对甲方造成的工作损失，甲方有权要求乙方承担经济损失。

　　第六条、乙方按照作业工具的安全操作规程进行作业，如因不按照操作规程进行作业，所造成的安全事故，一律由乙方自行负责。

　　第七条、乙方对使用的工具实行领用制，必须细心爱护、使用及保管，严格按照工具操作规程进行作业，及时对工具进行保养维护，如因不按照操作规程进行作业造成工具损坏和丢失的，乙方须照价赔偿。对操作的物品必须细心爱护，造成损坏较大的按此专业化工作要求赔偿。

第1页种植员工劳务合同【通用版】

　　第八条、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

　　第九条、因本合同而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

　　第十条、本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充合同。补充条款或补充合同以及本合同的附件均为本合同不可分割的部分。

　　第十一条、本合同自甲乙双方签订之起生效。

　　第十二条、合同的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　第十三条、本合同一式_______份，甲乙双方各持_______份，自双方签字盖章之日起生效。

　　第十四条、除非遇到不可抗力因素导致本合同不能履行，未经甲、乙双方一致书面同意，任何单方无权变更合同内容。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　签字地点：___________ 签字地点：___________

签订劳务合同需要注意哪些事项?

　　1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。