2023年饭店员工劳动合同书范本【完整版】

　　甲方(用人单位)：________

　　乙方(劳动者)：________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、合同期限和工作内容

　　1、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日至______年______月______日。

　　2、根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。

　　3、甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。

　　第二条、劳动报酬

　　甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：________元，(小写：________)不得拖欠。

　　第三条、劳动纪律

　　乙方应服从分配，坚持出勤，积极工作，遵守饭店的《员工手册》，出色完成本职工作及上司委派的任务。如有违反，甲方有权按有关规定予以处理。

　　第四条、工作时间

　　甲方实行国家规定的工时制度。

　　第五条、劳动福利

　　按国家规定执行。

　　第六条、违约责任

　　1、乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准，否则甲方有权解除劳动合同，同时扣除乙方当月工资及合同保证金。

　　2、乙方在甲方工作期间，中途不得无故辞职，否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。

　　第七条、劳动争议处理

　　合同执行中如发生纠纷，甲乙双方可协商解决，协商不成，可向_______市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

　　第八条、通知

　　1、本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递，均自被通知一方实际收到时起生效。

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　　2、上款中的“实际收到”系指通知或通讯内容到达被通知人的法定地址或住所或其指定的通讯地址范围。

　　3、一方变更通讯地址或通讯方式，应自变更之日起10个工作日内，将变更后的地址及联系方式通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。

　　第九条、其他约定

　　1、本合同的任何修改、补充、变更，须经双方协商一致后，采用书面形式确认，经双方授权代表签署后生效。

　　2、除本合同另有明确规定外，本合同规定的各种权利及补救措施与法律规定的任何其他权利或补救措施相互之间是兼容的，而不是互相排斥的。

　　3、本合同签署之后，根据本合同规定形成、签署、附加的一切合同、文件、授权、报告、清单、认可、承诺和放弃都构成对本合同的附加，并与本合同形成一个不可分割的整体。

　　4、本合同未尽事宜，双方可以补充规定，补充合同与本合同有同等效力。

　　5、本合同正本一式_______份，由甲、乙双方各执_______份，具同等法律效力。

　　6、本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起立即生效。

　　甲方名称：________________ 乙方名称：________________

　　代表人签字：______________ 代表人签字：______________