2023年员工试用期协议书范本【正式版】

　　甲方(公司)：________________________

　　地址：______________________________

　　乙方(员工)：________________________

　　身份证号：__________________________

　　鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在诚信、平等、自愿、协商一致的原则下订立本协议书。

　　第一条 试用期安排

　　1.1 乙方的试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______个月。

　　1.2 在试用期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。

　　第二条 薪资福利

　　2.1 试用期期间，乙方的基本工资为人民币____元/月。试用期满后，如乙方正式入职，其基本工资将按照甲方规定调整。

　　2.2 乙方在试用期内享有与正式员工相同的法定节假日休息安排。

　　2.3 试用期满后，如乙方正式入职，将享有甲方规定的相关福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖、员工培训等。

　　第三条 甲方的权利和义务

　　3.1 甲方有权对乙方进行试用期的表现和能力进行评估。

　　3.2 甲方有义务为乙方提供必要的工作设施和培训。

　　3.3 甲方有义务按照约定支付乙方的试用期工资。

　　第四条 乙方的权利和义务

　　4.1 乙方有权在试用期内获得与正式员工同等的待遇。

　　4.2 乙方有义务遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

第1页员工试用期协议书范本【正式版】

　　4.3 乙方有义务保守甲方的商业机密和客户信息。

　　风险告知：合同中应明确双方当事人的权利、义务，以利于受委托人在权利范围内完全履行义务，顺利完成委托事项，如果在合同履行期间内发生争议，双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行为得失，便于争议的解决。

　　第五条 试用期解除与终止

　　5.1 试用期内，甲乙双方均可依法提前终止本协议。提前终止时，应提前三日以书面形式通知对方。

　　5.2 试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，决定是否与乙方签订正式的劳动合同。若双方签订正式劳动合同，本协议自动失效。

　　第六条 法律适用及争议解决

　　6.1 本协议的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

　　6.2 若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

　　第七条 其他条款

　　7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

　　7.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　甲方(公司)：_______________________

　　乙方(员工)：_______________________

　　日期：_____________________________

　　地点：_____________________________