2023年乘务员劳动合同书范本【最新版】

　　甲方(雇主)：______________________

　　乙方(劳动者)：____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同：

　　第一条 工作内容

　　1、乙方的职务是乘务员，工作地点为甲方所在地。

　　2、乙方的主要工作内容为：负责安全运营、优质服务，维护车辆、设施设备和环境的卫生情况，并执行甲方安排的其他任务。

　　第二条 签约期限

　　本劳动合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，共计_______日。

　　第三条 工作时间、休息和休假

　　1、乙方每天工作8小时，每周工作不超过40小时。

　　2、甲方应当为乙方每天安排充足的休息时间，每周至少连续休息一天。

　　3、乙方享有法定假日和带薪年假等假期，具体假期安排由甲方决定并在前一个月通知乙方。

　　第四条 工资、福利待遇

　　1、甲方应根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，向乙方支付劳动报酬，月薪为______元人民币(其数额不低于当地最低工资标准)。

　　2、甲方为乙方提供社会保险、卫生保健、工伤保险等福利待遇。

　　3、甲方在每月底或每年底进行工资结算，并如实开具工资条，向乙方领取。

　　第五条 保密条款

　　任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中国现行法律、法规另有规定或经另一方书面同意的除外。

　　第六条 违约责任

第1页乘务员劳动合同书范本【最新版】

　　甲乙双方一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

　　风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。

　　第七条 解除合同

　　1、本合同在以下情况下可以解除：

　　(1)经双方协商一致;

　　(2)乙方有违反合同或其他行为，经甲方教育后未改正或情节严重者;

　　(3)乙方因疾病或非因工负伤原因不能从事原工作且经稳定治疗后还无法恢复工作能力的。

　　2、解除合同前，双方应当协商处理未了结的事项。

　　第八条 其他约定

　　1、本合同的任何修改、补充、变更，须经双方协商一致后，采用书面形式确认，经双方授权代表签署后生效。

　　2、除本合同另有明确规定外，本合同规定的各种权利及补救措施与法律规定的任何其他权利或补救措施相互之间是兼容的，而不是互相排斥的。

　　3、本合同签署之后，根据本合同规定形成、签署、附加的一切合同、文件、授权、报告、清单、认可、承诺和放弃都构成对本合同的附加，并与本合同形成一个不可分割的整体。