竞业限制补偿金法定标准是多少?

视频内容

　　大家好，我是大律师网特邀律师，陈德文律师。

　　本视频跟大家分享：竞业限制补偿金法定标准是多少?

　　竞业限制补偿金由用人单位与劳动者协商确定，如果竞业限制协议没有约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。

　　该补偿金不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。

　　谢谢

法律依据

　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一) 第三十六条

　　当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。

　　前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。