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拖欠农民工工资举报电话是多少?拖欠农民工工资违法吗?

大律师网 2022-03-18    人已阅读
导读:每年初春都会有数以万计的农民工离开家乡,在外务工,只为了来年春节可以回家开心的过年。但是每到春节前夕,都是农民工被拖欠工资事件的高发时段。那么,拖欠农民工工资举报电话是多少?拖欠农民工工资违法吗?拖欠工资追究刑事责任的情形有哪些?接下来就让大律师网的小编来带你们了解一下吧!

拖欠农民工工资举报电话是多少?

拖欠农民工工资举报电话是多少?拖欠农民工工资违法吗?

  12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。

拖欠农民工工资违法吗?

拖欠农民工工资举报电话是多少?拖欠农民工工资违法吗?

  拖欠农民工工资违法。但是一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。

  法律依据:

  《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;

  (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;

  (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

拖欠工资追究刑事责任的情形有哪些?

拖欠农民工工资举报电话是多少?拖欠农民工工资违法吗?

  1、有能力支付而不支付。

  2、数额较大

  3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。

  如果劳动者遇到用人单位不支付劳动报酬,涉嫌以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的行为时,应当向县级以上地方人民政府的人力资源和社会保障部门投诉,要求该部门责令用人单位限期支付。

  此外,即使用人单位或雇主行为人在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担了相应的赔偿责任,刑事追诉程序继续进行,只是判决时可以减轻或者免除处罚而已。

  法律依据:

  《刑法》 第二百七十六条之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

  以上是大律师网对于“拖欠农民工工资举报电话是多少?拖欠农民工工资违法吗?”的法律知识介绍,欢迎了解阅览,希望有所帮助。若还有不详之处,可以向大律师网站的律师询问详情。

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