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工资税收比例征收标准是怎样的?工资个税怎么扣的?

大律师网 2022-04-24    人已阅读
导读:我们打击阿斗知道,工资的收入都是需要缴税的,工资越高那么缴纳的税费也就越多,最高的可以达到45%左右,也就是将近一半了。那么工资税收比例征收标准是怎样的?工资个税怎么扣的?工资个税是按月还是按年扣?对于这些问题就由大律师网的小编来为大家讲解吧!

  工资税收比例征收标准是怎样的?

工资税收比例征收标准是怎样的?工资个税怎么扣的?

  1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

  2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

  3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

  4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

  5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

  6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

  7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

  8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

  工资个税怎么扣的?

工资税收比例征收标准是怎样的?工资个税怎么扣的?

  个人所得税是我国公民要根据自己的收入所得缴纳的一种税。而个税起征点是5千元。如果你的个人应纳税所得额超过5千元,超出的部分就要缴纳相应的个人所得税。

  个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数

  应纳税所得额=个人收入所得总额-个税起征点(5000)-其他专项扣除

  工资个税是按月还是按年扣?

工资税收比例征收标准是怎样的?工资个税怎么扣的?

  是必须每月。

  扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。

  工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。

  以上内容就是相关的法律知识点,如果还想了解更多的法律知识欢迎前往大律师网进行咨询,会有相关的律师为你提供帮助。

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