领养孩子有产假吗?领养孩子需要花钱吗?

领养孩子有产假吗?

　　没有产假，因为产假仅是针对产妇的。如果抚育婴儿有困难，可在所有收养手续办理完毕后，考虑向单位提出事假请求或哺乳假请求，具体情况要依照《劳动法》中的相关规定。按照我国《劳动法》规定，产假为90天，目的是保障产妇恢复身体健康。

　　产假是基于生育的事实。针对的是现实中实际怀孕需要分娩生产的产妇。因此，在领养孩子而不是自己生育孩子的情况下，女性职工是不能享受产假及相应待遇的。

　　法律依据：《女职工劳动保护特别规定》

　　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

领养孩子需要花钱吗?

　　我国法律对于领养小孩没有费用的要求，因此，领养小孩只要符合了法定条件就可以了，不需要额外缴费。

　　法律依据：《中华人民共和国民法典》

　　第一千零九十八条　收养人应当同时具备下列条件：

　　(一)无子女或者只有一名子女;

　　(二)有抚养、教育和保护被收养人的能力;

　　(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;

　　(四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录;

　　(五)年满三十周岁。

领养孩子必须是已婚吗?

　　领养孩子的话，并不一定需要领养人是已婚的，不论结婚与否只要领养人符合下列条件的就可以收养孩子了：

　　1、无子女或者只有一名子女;

　　2、有抚养、教育和保护被收养人的能力;

　　3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;

　　4、无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录;

　　5、年满三十周岁;

　　6、如果是收养异性子女的，需要与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。

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