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国有公司人员失职罪的量刑标准是什么样的?

大律师网 2023-11-08    人已阅读
导读:国有公司人员失职罪是指国有公司的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失的行为。那么国有公司人员失职罪的量刑标准是什么样的?大律师法务整理了相关资料,接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧。

国有公司人员失职罪的量刑标准是什么样的?

  国有公司人员失职罪量刑标准如下:

  1、国有公司人员失职罪的量刑标准为:国有公司人员失职罪的量刑标准为,国有公司工作人员失职,造成国家财产重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

  2、国有公司人员滥用职权罪的量刑标准为:国有公司工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

  法律依据

  《刑法》第一百六十八条

  国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失;

  致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

  国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。

  国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

  国有公司人员失职罪的量刑标准是什么样的?

国有公司人员失职罪怎么认定?

  国有公司人员失职罪的认定如下:

  1、构成要件内容为,国家工作人员故意逾越职权,不遵守法律,强令他人违法,导致发生重大以上的灾害事故,致使国家财产受到重大损失,行为人在此种犯罪故意支配下实施了不作为的犯罪行为。

  2、公司人员失职罪主体为国有公司的工作人员

  3、责任形式为过失。

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