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公司破产员工工资该怎么办?

大律师网 2023-11-24    人已阅读
导读:公司倒闭了,如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,应予以偿还;如果不足以偿还的,应当支付劳动者经济补偿。接下来就让大律师网的法务带您多了解一点相关知识吧。

公司破产员工工资该怎么办?

  公司倒闭了,如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,应予以偿还;如果不足以偿还的,应当支付劳动者经济补偿。根据法律规定,公司倒闭清算需先清偿清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金以及所欠税款和分配给股东剩余财产。

  法律依据

  《中华人民共和国公司法》第一百八十六条

  清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

  公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

  清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。

  《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

  破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

  (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

  (三)普通破产债权。

  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

  破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司破产员工工资该怎么办?

  公司破产财产怎么清算?

  公司破产怎么清算:

  1、应先成立清算组,接管破产企业;

  2、清算组对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配;

  3、清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行;

  4、破产财产清算分配完毕,由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结。

  法律依据

  《中华人民共和国公司法》第一百八十六条

  清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

  公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

  清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。

  《中华人民共和国公司法》第一百八十八条

  公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

  《中华人民共和国公司法》第一百九十条

  公司被依法宣告破产的,依照有关企业破产的法律实施破产清算

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