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三方合同成立的要件有哪些?

大律师网 2023-11-27    人已阅读
导读:对于涉及三方当事人的合同,合同主体的民事行为能力、意思表示真实和不违反法律和社会公共利益是必须满足的要件。在签订合同时,建议仔细审查合同条款以确保满足这些要件要求。接下来大律师网法务将在本文将为您介绍“三方合同成立的要件有哪些?”的相关情况,希望对大家有所帮助。

三方合同成立的要件有哪些?

  三方合同成立的要件包括:

  1、当事人具有相应的订立合同的能力。合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。

  2、意思表示真实。这是合同有效的重要条件,在大多数情况下,行为人表示于外部的意思同其内心真实意思是一致的,但是,有时行为人的意思表示与其真实意思不符合。在意思表示不真实的情况下,不能仅以行为人表示于外部的意思为根据,而不考虑行为人的内心意思。

  3、不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定,不合法的合同显然不能受到法律保护,也不能产生当事人所期待的法律效果。同时,合同不仅应当符合法律,而且在内容上也不得违反社会公共利益。

  法律依据

  《民法典》第四百九十条

  当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

  在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

  法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

  三方合同成立的要件有哪些?

三方合同属于什么合同?

  三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

  请注意,三方协议不属于劳动合同,而是民事合同。在法律性质上,它被认定为属于民事合同,不属于劳动合同。

  法律依据

  《劳动合同法》第三条

  订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

  以上是关于“三方合同成立的要件有哪些?”的详细内容,大律师法务已经在上文中进行了讲解,希望对你有所帮助。如果大家还有其他详细的问题或不明白的地方,欢迎咨询大律师网,这里会有各种不同类型的律师来为您提供专业的服务。

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