提问
意外险不能代替工伤保险。
意外险是一种商业保险，由保险公司承担保险赔偿责任;而工伤保险是一种社会保险，由工伤保险基金支付工伤赔偿费用，是用人单位必须为劳动者缴纳的保险。
此外，意外险和工伤保险的性质和保障范围也不同。意外险只可以作为工伤保险的补充，而不能代替工伤保险。
法律依据
《社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤保险和意外保险是两种不同的保险制度，它们在保障范围、保障对象、投保方式等方面存在一定的区别。
1、保障范围：工伤保险的保障范围主要针对工伤事故，包括职业病、工作事故、上下班途中等因工作原因引起的伤害，保障对象为在职职工;而意外保险的保障范围则更广泛，包括任何意外事件导致的身故、残疾或医疗费用支出，保障对象可以为任何人。
2、保障对象：工伤保险是社会保险制度的一种，保障对象为工伤职工，包括医疗费、伤残赔偿、抚恤金等;而意外保险则是商业保险的一种，保障对象为购买保险的人，根据购买的保险产品不同，保障范围和赔付方式也会有所不同。
3、投保方式：工伤保险是强制性的，由用人单位为职工购买，一般是按月缴纳保费;而意外保险则是自愿购买的商业保险产品，保费相对较低，可以根据个人需求选择不同的保障方案。
以上是关于“意外险可不可以代替工伤保险?”的内容，大律师网法务已经在上文中进行了讲解，希望对你有所帮助。要是您在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们大律师网的在线律师。
