提问
拖欠农民工资应当向当地的劳动行政部门举报，可以拨打12333进行投诉。 根据《保障农民工工资支付条例》的规定，任何组织和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。接到举报的人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当及时处理，并将处理结果书面告知举报人。
法律依据
《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
拖欠工资打12345是管用的。
12345是各地的市长公开电话，负责处理市民投诉的各种问题，包括拖欠工资。当您拨打12345时，会被转接到当地的劳动监察部门，该部门会根据相关法律法规和政策，对拖欠工资的问题进行处理。
具体来说，劳动监察部门会对投诉进行调查，了解是否存在拖欠工资的情况。如果存在这种情况，劳动监察部门会要求用人单位立即支付工资给劳动者，同时也会对用人单位进行相应的处罚。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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