提问
不服从监狱管理对减刑有何具体影响？
服刑人员在服刑期间的表现是决定其是否可以获得减刑的重要考量因素之一。其中，服从监管、遵守纪律、积极改造、确有悔改表现等均为法定的减刑条件。反之，若罪犯在服刑期间不服从监狱管理，包括但不限于违反监规纪律、抗拒教育改造、不参加劳动改造或其他严重影响监狱管理秩序的行为，将被视为不具备良好的服刑表现，这将对其申请减刑产生负面影响。具体而言，监狱机关在审查减刑时，会根据罪犯的具体行为记录，结合行为的性质、情节及后果等因素，决定是否对其适用减刑以及减刑的幅度。
【相关法条】
1. 《中华人民共和国刑法》第七十八条：“被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；……”
2. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十二条：“……对于被判处有期徒刑或者无期徒刑的罪犯，在执行期间确有悔改或者立功表现的，应当依法予以减刑……”
3. 《监狱提请减刑假释工作程序规定》第六条：“……监狱提请减刑、假释，应当根据法律规定的条件和程序，全面考核罪犯在服刑期间的一贯表现……”
违反哪些监规将丧失减刑资格？
减刑是对正在服刑的罪犯在遵守监规、接受教育改造和表现良好的情况下，依法减少其尚未执行完毕的刑期的一种制度。并非所有服刑人员都能自动获得减刑资格，若他们在服刑期间违反了特定的监规，将丧失减刑资格。
根据《刑法》及《监狱法》的相关规定，以下几种情形通常会导致罪犯丧失减刑资格：
1. 在服刑期间再次犯罪或者有严重违法行为的。这包括但不限于故意犯罪、抗拒监管、组织或参与狱内违法活动等行为。
2. 拒不接受教育改造，长期不服从管理，屡教不改的。如经常违反监规纪律，对矫正教育无动于衷，影响监狱正常秩序的行为。
3. 有欺压其他罪犯、虐待、侮辱他人人格等恶劣行为，严重影响监狱和谐稳定的。
【相关法条】
1. 《中华人民共和国刑法》第七十八条第二款：“罪犯有本法第七十九条所规定的情形之一的，不得假释；有下列情形之一的，不得减刑：（一）不认罪悔罪的；（二）拒不接受教育改造的；（三）有赔偿能力而不履行附带民事诉讼赔偿义务的；（四）受到行政处罚或行政处分后仍不改正的。”
2. 《中华人民共和国监狱法》第七十二条：“罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；（二）辱骂或者殴打人民警察的；（三）欺压其他罪犯的；（四）偷窃、赌博、吸毒、传播淫秽物品的；（五）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的；（六）以自伤、自残手段逃避劳动的；（七）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的；（八）有其他破坏监管秩序行为的。受禁闭处罚的罪犯，到期解除禁闭后一年内又实施同一类违法行为的，视为情节严重，监狱可以提请人民法院依法减刑、假释时从严掌握。”
以上规定表明，罪犯若存在上述严重违规违法行为，将对其申请减刑产生实质性障碍，甚至可能因此丧失减刑资格。
服刑人员在监狱服刑期间应严格遵守各项规章制度，服从监狱管理，积极参与教育改造和劳动改造，以良好的服刑表现为争取减刑创造条件。如若出现不服从监狱管理的行为，不仅可能影响自身的减刑权益，更不利于自身的教育改造和早日回归社会。每一位服刑人员都应自觉遵纪守法，努力实现自我救赎与重生。
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