提问
晚婚晚育与计划生育法有何关联性？
《中华人民共和国人口与计划生育法》规定了公民应当依法实行计划生育，提倡一对夫妇生育两个子女。同时，法律也倡导适龄公民晚婚晚育，通过延长生育间隔，降低生育率，进一步实现人口的适度增长和长期均衡发展。晚婚晚育不仅有利于个人事业发展和社会经济稳定，而且符合计划生育法的精神，是对计划生育政策的具体落实和补充。
法律依据：
1. 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二条：“国家推行计划生育，使人口的增长同经济和社会发展计划相适应，有效地利用资源，保护环境，维护公民的合法权益，促进家庭幸福和民族繁荣。”
2. 第二十四条：“国家推行优生优育，提高出生人口素质。提倡一对夫妻生育两个子女。夫妻双方在实行计划生育中负有共同责任。”
3. 各地关于实施《中华人民共和国人口与计划生育法》的细则中，也有明确提倡晚婚晚育的规定。
晚婚晚育是否影响相关福利待遇？
晚婚晚育在一定程度上可能会影响相关福利待遇，但这种影响主要体现在与生育相关的福利待遇方面，而非所有福利待遇。劳动者享有平等的社会保障和福利待遇的权利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。对于晚婚晚育的劳动者，其基本的社会保险待遇不会受到影响。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》以及各地的具体规定，部分地方或单位可能对符合法定婚育年龄但选择晚婚晚育的人员，在生育保险及计划生育奖励等方面有所区别对待。例如，一些单位针对早婚早育提供额外的生育津贴或者产假，而对于晚婚晚育者，如果没有相应的优惠政策，则他们在这方面的福利待遇相对较少。
法律依据：
1. 《中华人民共和国社会保险法》第十五条明确规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”
2. 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，应当获得奖励。”同时，各地方可根据该法制定具体的地方性法规和政策，对晚婚晚育的奖励或待遇做出详细规定。
3. 各地关于计划生育和生育保险的具体规定，如《北京市人口与计划生育条例》、《上海市人口与计划生育条例》等，其中可能包含有关晚婚晚育待遇的内容。
随着全面二孩政策以及三孩政策的实施，各地对生育保险和生育奖励等相关规定的调整也在不断进行中，具体情况应以最新的法律法规和政策文件为准。
晚婚晚育是计划生育政策的重要组成部分，与计划生育法有着紧密的内在联系。二者在人口政策执行过程中相辅相成，共同服务于国家整体发展战略，以期实现人口总量合理、素质优良、结构优化的目标。作为专业律师，在提供法律服务时，应充分理解和把握这一关联性，为当事人在婚姻、生育等相关法律问题上提供准确、全面的法律指导。
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