提问
企业聘请风险顾问是否属于必要风控措施？
根据《公司法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规，企业应当建立健全风险管理和内部控制体系，以预防和控制各类经营风险。风险顾问作为专业的第三方服务提供者，能够为企业识别、评估、监控并有效应对各种内外部风险提供专业意见和技术支持，涵盖但不限于法律风险、财务风险、市场风险、战略风险等多个领域。从法律角度看，聘请风险顾问是企业落实风险管理、强化内部控制的重要手段之一，对于复杂性高、风险程度大的企业而言，更应被视为必要之举。
【法律依据】
1. 《中华人民共和国公司法》第147条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务，其中就包括了对企业风险进行有效管理的责任。
2. 《企业内部控制基本规范》（财会〔2008〕7号）明确要求企业建立和实施有效的内部控制制度，对各项业务活动及各个环节进行风险识别、评估和管理。
风险顾问的工作成果能否为企业构建全面的风险防御机制？
风险顾问的工作成果对于企业构建全面的风险防御机制具有重要作用。首先，风险顾问的专业服务主要涵盖企业运营的各个方面，包括但不限于合规性风险、市场风险、操作风险、信用风险、战略风险等。他们通过专业的评估方法和工具，对企业的内外部环境进行全面深入的分析，识别可能存在的各类风险，并对其可能性和影响程度进行量化评估。
其次，风险顾问不仅限于风险的识别与评估，还会根据评估结果为企业设计并制定相应的风险防控策略和应急预案。这包括建立健全内部控制系统，优化业务流程，提出针对性的法律法规遵循方案，以及提供风险管理培训等一系列服务，从而帮助企业从制度层面建立起一套有效的风险防御机制。
【法律依据】
1. 《企业内部控制基本规范》（财会[2008]7号）明确规定了企业应建立和实施有效的内部控制体系，以防范和化解经营风险，保护资产安全，保证财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。
2. 《公司法》第十六条规定，公司应当建立健全风险管理和内部控制制度，保障公司的稳健运行。这就为风险顾问参与构建企业风险防御机制提供了法律基础。
3. 在特定行业领域，如金融、证券等行业，监管部门发布的相关管理规定也明确要求企业必须建立和完善风险管理体系，例如《商业银行资本管理办法（试行）》、《证券公司风险控制指标管理办法》等，这些都体现了风险顾问工作成果对企业构建风险防御机制的重要性。
企业如何确保风险顾问提供的风险管理建议符合法律法规要求？
企业在接受风险顾问提供的风险管理建议时，必须确保这些建议符合我国现行法律法规的要求，否则可能给企业带来额外的法律风险。要达到这一目标，企业可以从以下几个方面进行操作：
1. 选择具有专业资质的风险顾问：企业应选择具备相关法律、财务、审计等专业知识背景，并且在业内具有良好声誉和丰富经验的风险顾问团队。《律师法》、《注册会计师法》等相关法规对各类专业服务机构及人员的资质和业务范围有明确规定。
2. 签订明确服务协议：在与风险顾问建立合作关系时，应在合同中明确约定其提供的风险管理建议须符合法律法规的要求，如有违反，应承担相应责任。这可以依据《合同法》中的自愿原则、公平原则以及违约责任条款来保障企业的权益。
3. 建立内部审查机制：企业应当建立完善的内部法务部门或委托外部法律顾问对企业接受的风险管理建议进行合规性审查，确保其合法有效。《公司法》规定了企业应建立健全内部控制制度，其中包括法律风险防范机制。
4. 定期培训与沟通：企业应定期组织法律培训，提高全体员工特别是管理层的法律意识，同时保持与风险顾问的有效沟通，确保其充分理解并遵循法律法规环境。《企业国有资产法》等相关法规要求企业加强法制宣传教育工作。
【法律依据】
1. 《律师法》
2. 《注册会计师法》
3. 《合同法》
4. 《公司法》
5. 《企业国有资产法》
企业通过严格筛选风险顾问、明确服务协议内容、建立内部审查机制以及定期培训沟通等方式，可以有效地确保风险顾问提供的风险管理建议符合我国法律法规的要求。
聘请风险顾问有助于企业在合法合规的基础上，提高风险防控能力，保障企业的可持续发展。是否将其视为必要风控措施，还需结合企业的具体情况进行综合判断。对于许多现代企业来说，尤其在当前复杂多变的经济环境下，提前预见并妥善处理风险显得尤为重要，聘请风险顾问无疑是一种明智且必要的选择。同时，企业还应确保风险顾问的专业性和独立性，以便获取客观公正的风险管理建议和服务。
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