提问
未遂的职务侵占是否构成刑事罪行？
根据我国刑法理论和法律规定，犯罪未遂是指行为人已经着手实行犯罪，但由于其意志以外的原因而未能得逞的情形。尽管职务侵占的行为没有最终完成，但只要行为人具有侵占的故意，并且已经实施了具体侵占行为，但由于其他原因未能实现其侵占目的，就构成了职务侵占罪的未遂形态。这种未遂犯罪同样对社会秩序和单位财产权益造成了实质威胁，因此应当依法追究刑事责任，只是在量刑时可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
相关法条：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”同时，根据刑法第二十三条的规定，“对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。”
何种情况下职务侵占行为属于犯罪未遂？
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据我国刑法的规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情形。
在职务侵占罪中，犯罪未遂的情况主要表现为行为人意图通过职务之便非法占有单位财物，已经实施了具体的侵占行为（如转移、侵吞等），但由于意志以外的原因未能最终实现对单位财物的实际控制或者所有权的转移。例如，行为人欲通过修改财务账目侵占单位资金，但在实际操作过程中被发现并及时制止；或者行为人已将单位财物转移至自己名下，但尚未完成所有权转移手续就被查获等，这些情况都可能构成职务侵占罪的犯罪未遂。
相关法条：
1. 《中华人民共和国刑法》第二十三条：【犯罪未遂】已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
2. 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
在职务侵占罪中，当行为人已经着手实施侵占行为，但由于意志以外的原因未能完全控制或取得单位财物的所有权时，可认定为犯罪未遂。
法律如何看待职务侵占未遂的行为人？
在刑法中，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而对于职务侵占未遂的行为人，根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪未遂同样构成犯罪，但可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
具体到职务侵占未遂的情况，虽然行为人由于意志以外的原因未能实际占有单位财物，但是其已经实施了利用职务便利进行侵占的行为，并且具有非法占有单位财物的主观故意，只是由于某些原因未能实现侵占的目的。对于这种情形，法律依然认定其构成了职务侵占罪的未遂状态。
相关法条：
1. 《中华人民共和国刑法》第二十三条明确规定：“对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。”
2. 同样，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定了职务侵占罪：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
法律对职务侵占未遂的行为人持严厉打击态度，尽管其犯罪未得逞，但仍需承担相应的法律责任，法院在量刑时会考虑其犯罪未遂的情节，依法酌情从轻或减轻处罚。
未遂的职务侵占行为在我国刑法体系中确实构成刑事犯罪，应依法予以惩处。这体现了我国刑法对预防和打击职务犯罪行为的严厉态度，同时也强调了对单位财产权益的保护以及对犯罪行为全面规制的理念。
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