提问
依据《中华人民共和国未成年人保护法》以及《娱乐场所管理条例》等相关法律法规，娱乐场所是明确禁止未成年人进入的重点区域。其中，歌舞娱乐场所，如常见的歌厅、舞厅、卡拉OK厅、夜总会等，严禁接纳未成年人。
在游艺娱乐场所方面，除国家法定节假日外，设置电子游戏机的场所不得向未成年人提供服务。电子游戏中部分内容可能包含暴力、竞争等元素，长期沉浸其中，对未成年人的认知和心理发展不利。
此外，互联网上网服务营业场所(网吧)也禁止未成年人进入。虽然网络世界蕴含丰富知识，但也充斥着不良信息，如色情、暴力、诈骗等内容 。未成年人缺乏足够的辨别能力和自我保护意识，在网吧这种缺乏有效监管的环境下，极易受到这些不良信息的侵蚀。
根据《中华人民共和国劳动法》以及《禁止使用童工规定》，童工的定义十分明确：招用不满16周岁的未成年人，即属于使用童工。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等各类用人单位，均被严格禁止招用不满16周岁的未成年人。任何单位或个人也不得为这类未成年人介绍就业，同时，不满16周岁的未成年人也不被允许开业从事个体经营活动。
然而，对于已满16周岁但未满18周岁的未成年人，他们被定义为未成年工，并非童工。虽然可以合法就业，但鉴于他们仍处于生长发育期，且可能还在接受义务教育，国家对未成年工实行特殊劳动保护。
未满18岁是否算童工，关键在于是否年满16周岁。不满16周岁工作属于童工范畴，受到法律严格禁止;已满16周岁未满18周岁则为未成年工，虽可就业，但受特殊劳动保护。
