昆明合同制教师有福利吗？合同制教师有五险一金吗？
导读：一般来说，教师是可以考编的。对于老师来说，福利待遇很好。每个学校都有很多教育资源，有些学校可能会有一些合同制老师，这也很重要。那么，合同制教师有福利吗？合同制教师有五险一金吗？下面就由昆明教育合同纠纷律师为您介绍一下，希望对您有所帮助。
一、合同制教师有福利吗？
可以，但是和教师编制不一样。
(一)教师编制属于全额拨款事业单位编制；合同制教师工资由学校或劳务派遣企业支付。
(二)教师享受高比例的“五险一金”待遇；合同制教师参照企业“五险一金”缴纳比例(较低)。所以养老金差了一大半。
(三)教师编制享有一切应得的津贴、福利和奖金；合同制教师不一定。
(四)只要不出现重大教学失误，教职员工定期注册成功，只要不辞职，到死都可以享受所有福利；合同制教师和学校有工作合同期限。期满后，学校和教师都有权选择是否续签合同。
二、合同制教师有五险一金吗？
事业单位(合同制)要为职工缴纳五险一金。如果用人单位没有为他们缴纳五险一金，劳动者可以向当地社保部门进行投诉。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，并有权监督自己的缴费。
三、合同制教师一般签几年？
人社部发布的《事业单位人事管理条例》已正式实施，简称条例实施后招聘的教师。根据规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不少于三年。
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格，不同意调整工作岗位的；或者连续两年年审不合格的，事业单位可以提前30日书面通知解除聘用合同。
事业单位人事管理条例
第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不少于3年。
第十三条初次聘用的工作人员与事业单位订立的聘用合同在3年以上的，试用期为12个月。
阅读全文
提问
