工伤休养时间是指职工因工受伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

劳动工伤，简而言之，是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。关于“2025工伤可以休息多长时间?”的相关情况，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧，希望对大家有所帮助。