《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果用人单位安排劳动者每天工作超过11个小时，且这种情况并非是基于特殊行业、特殊岗位的合理需求，也未经过劳动行政部门的批准，那么这种行为通常是违法的。