2025年劳务派遣合同在符合法律法规规定的前提下是有效的，被派遣劳动者享有与正式员工同等的权益。在特定情形下，劳务派遣工有权要求转为正式员工，这一规定为劳务派遣工提供了更加稳定和有保障的职业前景。

劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。