个体工商户作为市场经济的重要组成部分，其经营者的社保缴纳问题日益受到关注。许多个体户老板对于是否需要缴纳社保以及如何缴纳社保存在疑问。本文将围绕这两个核心问题，展开分析。

个体工商户作为市场经济的重要参与者日益增多，其社保缴纳问题逐渐成为关注的焦点。特别是关于个体户是否必须为员工购买社保，以及具体社保费用的计算方式，这些问题直接关系到员工的权益保障和个体户的经营成本。

2025年的政策体系对个体户参保提出了更精细的要求：有雇工的个体户必须履行“五险”强制义务，无雇工的老板可自主选择养老与医疗保障，住房公积金则遵循自愿原则。通过规范登记、申报与缴费流程，个体户不仅能规避法律风险，还能通过社保费用税前扣除降低经营成本。