随着中国企业国际化进程加速，外籍员工聘用需求日益增长。然而，外籍人员就业涉及多部门协同管理，涵盖工作许可、签证、社保缴纳及保密资格审查等核心环节。本文将系统梳理雇佣外籍员工的法律手续、社保缴纳义务及保密资格申请条件。