日常工作中，很多企业会在法定节假日安排员工留守上班，多数劳动者不清楚企业的行为是否违反法律规定。不少员工分不清加班合规情形，也不明白正常放假期间的薪资发放标准。下面小编将结合相关法律条款，为大家详细界定用工行为合法性，明确薪资计算规则。