达到法定退休年龄后在工作中受伤，并非一律无法获得赔偿。只要劳动者未享受基本养老保险待遇，或单位已为其缴纳工伤保险，均可依法申请工伤认定并按标准获赔。如果属于退休返聘等劳务关系，则可通过民事诉讼主张人身损害赔偿。