在劳动仲裁中，工资的计算有着明确的法定公式，主要涵盖拖欠工资补发、加班费核算以及经济补偿金等维度。关于拿到工资的时间，法律对仲裁审理和执行程序有明确的期限规定，但实际到账时间取决于用人单位的履行意愿及财产状况，顺利的话通常在两三个月内，复杂情况则可能延长。