15岁未成年人自愿从事任何形式的有偿兼职，都属于明确的违法行为，用人单位雇佣15岁未成年人构成非法使用童工。2026年我国法律规定的合法从事兼职的最低年龄为十六周岁，任何单位不得招用未满十六周岁的未成年人。