提问
大学生兼职误工费的主张需建立在“存在实际收入损失”的基础上，并非所有兼职情形都能获得支持。
法律层面，误工费的核心认定标准是受害人因侵权行为导致无法从事原有工作而减少的合理收入，与是否为在校学生或是否具备固定劳动关系无绝对关联。
若兼职行为具有持续性、稳定性，且能证明事故发生前已通过兼职获得收入，同时因受伤导致该收入中断或减少，即可依法主张误工费;反之，若兼职属于临时偶然行为，或无法证明收入实际减少，则难以获得支持。
赔偿标准的确定需结合收入类型与证据充分性综合判断，核心遵循“实际损失填补”原则。
对于有明确收入记录的兼职，可依据事故发生前的平均收入结合误工时间计算，收入凭证需能体现规律性，如银行流水、兼职单位出具的工资明细等。
若兼职收入不固定或工作时长较短，法院通常会结合当地相同或相近行业的平均工资标准，酌情确定合理的赔偿数额，避免因兼职的不稳定性完全否定收入损失。
误工时间的界定需以医疗机构证明或实际误工周期为依据，直接影响赔偿总额的计算。
一般情况下，误工时间根据医疗机构出具的诊断证明、休假建议确定，涵盖从受伤到恢复工作能力的完整周期。
若因伤导致兼职合同提前终止或暑期、课余等固定兼职时段完全无法参与，可结合兼职协议约定的工作期限或既往兼职的持续时长，主张可预期收入的损失，但需证明该预期收入具有实现可能性。
证明收入来源与收入标准的证据是主张误工费的基础，需根据收入类型差异选择对应凭证。
对于有固定工作的受害人，需提供用人单位出具的书面收入证明，同时搭配近6个月的银行工资流水，流水需清晰显示工资发放主体、金额及频率，若通过现金发放，需补充工资签收记录、考勤表等辅助证明;
对于兼职、自由职业者等收入不固定群体，需提供能体现收入规律性的凭证，如兼职协议、服务合同、项目结算单，以及对应的银行收款流水，若涉及线上接单，还需提供平台订单记录、收益明细等。
此外，若受害人有其他稳定收入来源，也需提供相应合同或收益凭证，证明该部分收入因误工受影响。
证实误工时间的证据需与侵权行为、伤情恢复直接关联，核心依据是医疗机构证明与实际误工事实。
首要证据是医疗机构出具的诊断证明书或休假证明，需明确载明建议休息的起止时间、休息理由，若需延长休息时间，需补充后续复诊记录或医院出具的延长休假证明;
若因伤导致无法参与特定工作，需提供兼职单位或合作方出具的误工通知，注明原定工作期限、因伤无法参与的事实及对应的收入损失;
对于伤情严重需进行伤残鉴定的，误工时间可计算至定残日前一天，需提供伤残鉴定意见书作为时间界定依据。
证明收入实际减少的证据是连接“收入标准”与“误工时间”的关键，需体现误工前后的收入差异。
固定收入群体可通过用人单位出具的误工期间收入减少证明，对比误工前后的工资流水，明确实际少发金额;兼职或自由职业者需提供误工期间未接单、未结算的证明，或对比同期收入流水，证明因误工导致的收入落差。
若受害人因误工失去潜在收入，需提供书面协议、沟通记录等，证明该潜在收入的确定性及因伤无法获取的事实，但需注意此类证据需满足“可预期、可量化”要求，单纯口头约定难以被认可。
