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三级伤残赔偿多少万元?

大律师网 2025-12-15    100人已阅读
导读:三级伤残作为工伤伤残等级中的严重情形,其赔偿与补助标准直接关系劳动者权益保障。根据工伤保险条例及地方性政策,三级伤残的赔偿包含一次性伤残补助金、终身伤残津贴等核心项目,补助金额与劳动者工资水平、地区政策密切相关。

三级伤残赔偿多少万元?

  根据《工伤保险条例》第三十五条,三级伤残赔偿由以下两部分构成:

  1、一次性伤残补助金:

  标准为23个月的本人工资

  此处“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资,若低于统筹地区职工平均工资60%,按60%计算;高于300%则按300%封顶。

  2、终身伤残津贴:

  标准为本人工资的80%,由工伤保险基金按月支付。

  根据《工伤保险条例》第三十八条,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

三级伤残赔偿多少万元?

三级伤残补助每个月是多少?

  三级伤残津贴的月发放标准需关注以下要点:

  1、基础标准:

  按本人工资的80%计算,但需以“本人工资”的合法范围为前提。

  劳动者工资低于统筹地区职工平均工资60%,则按60%计算;高于300%则按300%封顶。

  2、动态调整机制:

  根据《工伤保险条例》第四十条,伤残津贴根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

  3、与其他待遇的衔接:

  劳动者达到退休年龄并办理退休手续,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

  基本养老保险待遇低于伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。

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