根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤复发享有与初次工伤相同的待遇。劳动者在工伤认定后，如果旧伤复发，其医疗费用由工伤保险基金支付。如果因工伤复发导致劳动能力下降或丧失，有权获得伤残津贴。同时，如果需要生活护理，也会有相应的生活护理费。此外，如果工伤复发导致死亡，其遗属也有权领取丧葬补助金和抚恤金。

根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤保险是社会保险制度的一部分，旨在保障劳动者因工作原因遭受伤害或患职业病后的基本生活和医疗需求。当劳动者发生工伤时，其待遇由工伤保险基金支付，而非由雇主直接承担。这样既减轻了企业的负担，也确保了劳动者权益的保护。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者在更换工作地时，其基本养老保险、医疗保险等社会保险关系可以随本人转移当劳动者从一个城市迁移到另一个城市时，他们需要向原参保地的社会保险经办机构申请办理社会保险关系转移手续，然后在新参保地的社会保险经办机构继续缴纳社保费用。这样，他们的社保权益，包括养老金、医疗待遇等，不会因为地域变动而受到影响。