员工自动离职后又再次进入公司工龄计算问题

　　法律咨询：

　　如果有一名员工自动离职后，过了一段时间又来了，如与那名员工发生劳动纠纷，在计算工作年限时是从第一次进入公司算起还是从第二次进入公司时间算起?

　　律师建议：

　　该员工自动离职后再来工作视为劳动关系的中断，不能连续计算故应当从第二次进入公司算起。