深圳存在事实劳动关系外来工即将可纳入社保

近日从深圳市人大议案的回复中获悉，为配合省人大已建议在未来两年内解决广东省内70万低收入居民的低保这一重大举措，深圳市的外来工也将纳入参保范围，和该市户籍员工一样享受养老、医疗、工伤等险种。 为了保障外来工的基本生存，今年深圳市人大会议期间，有人大代表

近日从深圳市人大议案的回复中获悉，为配合省人大已建议在未来两年内解决广东省内70万低收入居民的低保这一重大举措，深圳市的外来工也将纳入参保范围，和该市户籍员工一样享受养老、医疗、工伤等险种。

　　为了保障外来工的基本生存，今年深圳市人大会议期间，有人大代表提出《关于呼吁政府出台政策，改善外来工生存状况的议案》，呼吁政府和社会关爱外来工这个对深圳市贡献大，收入低的群体，伸出援助之手改善他们的生存状况，解决外来工的社会劳动保障，设立外来工的医疗保险基金。

　　深圳市社会保险局在回复时表示，深圳市出台的养老、医疗、工伤等险种的社会保险法规将会把深圳市的外来工纳入参保范围，企业必须为员工缴纳社会保险，即使有些员工没有签定劳动合同，只要存在事实劳动关系，单位都要为其参加社会保险。

　　深圳市卫生局也表示将加大对企业参保的监管力度，扩大社会医疗保险覆盖面，让更多的外来工享受到医疗保险，并欢迎社会各界人士向该局举报未依法参加社会医疗保险的单位。