《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第28条规定，劳动者涉嫌违法犯罪内有骨干机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。对原固定工在取保候审期间，用人单位可以暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由予以辞退。在审理结束后，可视具体情况，依据有关法律法规进行处理。
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