2008年,随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的相继颁布实施,企业在劳动用工方面面临着重大变革。同时,受到金融海啸的冲击,大朗镇部分企业出现了经营困难,劳动争议进入高发期,大朗劳动分局认真做好劳资纠纷的预防和调处工作,1到11月,共追回欠薪1600多万。
针对劳动争议案件的高发趋势,大朗劳动分局专门成立了企业员工劳动权益保障工作应急小组,接到欠薪逃匿案件后,应急小组马上派出劳动监察员到达现场,迅速了解清楚用人单位的基本情况、动态、员工被拖欠工资额等情况并及时上报,迅速做好稳定工人情绪工作,避免激发矛盾,防止事态扩大和蔓延,消除或减少事件对社会造成的影响。
据统计,今年1至11月,全镇共受理劳动争议仲裁案件548宗,涉及人数1086人,涉及金额3185万元。