大学生服务年限未满能否解除劳动合同？

大学生服务年限未满能否解除劳动合同？

大学生服务年限未满能否解除劳动合同？

　　原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发〔1996〕355号）第三条规定：用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。解除劳动合同，应当按照《劳动法》的有关规定执行。未经当事人双方协商一致或劳动合同中约定的工作任务尚未完成，任何一方解除劳动合同给对方造成损失的，应按照《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。对于大学生服务年限未满而解除劳动合同的，应依据上述规定处理。