青岛市劳动安全监察暂行规定

青岛市劳动安全监察暂行规定状态:失效 发布日期:1985-11-26 生效日期: 1986-01-01 发布部门: 青岛市人民政府
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第一章 总 则


第一条 为切实保障职工在劳动过程中的安全，促进社会主义现代化建设事业的顺利发展，根据一九八三年《国务院批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作报告的通知》和全国安全生产委员会〔１９８５〕１号文件精神，结合我市情况，特制定本规定。

第二条 本规定适用于本市范围内的各有关部门和全民所有制、集体所有制的企事业单位以及中外合资、外资经营企业（以下简称企业）。

第三条 各企业要认真贯彻执行国家有关劳动安全的方针、政策、法规、指示，建立健全劳动保护和安全生产的规章制度及操作规程。各级领导干部要坚持“管生产必须管安全”的原则，树立“安全第一”的思想，认真做好本单位的劳动保护和安全生产工作。市、县、区劳动部门要根据国家劳动安全法规规定，对企业单位的安全生产进行监督检查，定期向上级综合报告工作，提出工作建议，推动本地区劳动安全工作的开展。

第四条 企业及主管部门要按照国家有关规定，建立健全劳动安全管理机构，配备专管人员。各级劳动安全管理人员要保持相对稳定，不要随意变动他们的工作。

第五条 企业要认真做好预防职业病和职业中毒工作，每年从固定资产更新和技术改造资金或企业留成中提取适当比例的经费（一般为１０％－－２０％，矿山、化工、金属冶炼企业应大于２０％），用于改善劳动条件。企业在新建、扩建、改建工程和挖潜、革新改造项目的设计、施工时，要与劳动保护和安全生产的设施同时设计、同时施工、同时验收投产。从国外引进设备，凡可能在生产中产生危害的，必须同时引进或国内制造相应配套的防护设备，否则不得使用。

第六条 企业及主管部门要定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。要对职工定期进行安全知识教育和安全技术培训，按照规定认真做好新工人入厂三级教育、调换工作人员的教育和对特种作业人员的培训考核工作。

第七条 企业及主管部门必须严格执行国务院《工人职员伤亡事故报告规程》。对劳动安全工作成绩显著的先进集体和个人，应给予表扬和奖励；对违反有关规定造成职工伤亡事故；职业病和职业中毒者，要查明原因，追究责任，严肃处理。

关联法规：


第二章 安全生产责任制


第八条 坚持安全第一、预防为主的原则，搞好安全生产，是经济管理、生产管理部门和企业领导人和重要职责。

第九条 局长（经理）安全职责：
　　一、局长（经理）对本局（公司）的安全生产工作负全面领导责任；副局长（副经理）协助局长（经理）对各自分管范围内的安全生产工作负责；总工程师对安全生产技术负全面责任；
　　二、贯彻执行国家劳动保护、安全生产法令、制度和上级规定，定期布置检查本系统所属单位的安全生产、劳动保护工作；
　　三、定期组织安全检查，对重大事故隐患，指定有关部门限期整改；
　　四、支持劳动安全部门的工作，定期召开安全工作会议，研究解决有关劳动保护、安全生产的重大问题；
　　五、企业发生重大伤亡事故，分管局长（经理）要亲临现场、组织调查处理，并责成有关部门改进、落实防范措施。

关联法规：

第十条 厂长（经理）安全职责：
　　一、厂长（经理）对本单位的安全生产工作负全面责任；副厂长（副经理）协助厂长（经理）对各自分管范围的安全生产工作负责；总工程师（技术负责人）对安全生产技术负全面责任；
　　二、贯彻执行国家和上级劳动安全法规，把不断改善企业劳动条件，实现安全生产，文明生产作为企业全面管理的一项重要内容列入工作日程；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
　　三、组织制订、修订各项安全管理制度，并督促贯彻执行；
　　四、在编制生产、财务、物资计划时，编制和审查劳动保护、安全生产的技术措施计划，并保证按规定提取的劳动保护技术措施费用专款专用；
　　五、组织定期安全检查，对存在的问题，制订措施，督促落实整改；
　　六、组织对职工的安全教育和安全技术培训、考核工作；
　　七、发生重伤以上事故，要亲临现场，组织调查处理，并负责组织制订落实防范措施。

第十一条 车间主任安全职责：
　　一、车间主任对本车间的安全生产工作负责；
　　二、贯彻执行上级劳动安全法规，积极完成上级布置的安全工作，在组织好本车间生产的同时，组织管理好劳动安全工作；
　　三、负责本车间安全管理制度的制订和机械设备使用过程中的安全管理；
　　四、具体组织实施本车间安全技术措施计划，不断改善劳动条件；
　　五、对新工人、调转工种的人员，组织进行具体的安全教育，未经教育，不得分配独立作业；
　　六、负责组织每月一次全车间安全、卫生检查，及时解决安全生产中存在的问题；
　　七、发生事故立即组织抢救和报告，并保护好现场，在劳动安全部门指导下，负责事故的调查和处理，并落实防范措施。

第十二条 工段长、值班长和班组长安全职责：
　　一、组织工人学习安全技术知识，严格执行安全规章制度和操作规程；
　　二、进行每日班前班后检查，制止违章冒险作业；带领工人正确使用防护用品，搞好作业场所的安全卫生；
　　三、严格执行交接班制度，开好班前会，具体安排解决生产中有关劳动安全方面的问题；
　　四、负责对新工人和调转工人的具体岗位教育，在他们没有熟练掌握安全操作技术之前，不得分配其独立作业；
　　五、保持机械设备、安全装置及其附件整洁完好。发现隐患要及时排除；不能解决的，要迅速上报有关部门；
　　六、发生伤亡事故立即进行抢救，保护现场，迅速报告，并具体落实防范措施。

第十三条 车间安全员职责：
　　一、认真贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定，协助车间领导做好安全生产工作；
　　二、协助车间领导对新工人进行车间安全教育和考核，参加制订或修订车间安全技术措施计划，并负责督促实施；
　　三、深入现场进行安全检查，遇有紧急情况或违章作业有权停止其工作，并立即报车间领导处理；
　　四、负责本车间事故统计、上报，参与事故调查，督促落实整改措施。

第十四条 班组安全员职责：
　　一、协助班组长做好班组安全教育工作；
　　二、检查督促工人认真执行安全操作规程和各项安全生产制度，制止违章作业；
　　三、检查交接班制度执行情况，发现不安全问题及时报告领导解决；
　　四、参加轻伤事故的调查分析，协助领导落实防范措施。

第十五条 工人安全职责：
　　一、认真学习和严格遵守安全规章制度和操作规定，积极参加各项安全生产活动；
　　二、爱护和正确使用设备、工具和个人防护用品，发现事故隐患及时报告有关领导；
　　三、不违章作业并随时制止他人违章作业；
　　四、拒绝违章指挥。

第十六条 劳动安全部门职责：
　　一、协助领导组织推动安全工作，贯彻执行国家劳动保护安全生产法规，对本单位劳动安全工作实行监督检查；
　　二、综合分析研究劳动安全工作中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进工作的意见；
　　三、参加汇总和审查本单位安全技术措施计划，督促按期实施，对所需经费的提取和正确使用，负责监督实施；
　　四、参加新建、扩建、改建工程项目的设计审查、验收和试运转工作，对不符合劳动安全规定的工程、设施，有权制止施工和投产；
　　五、协助领导组织制订和修订全厂性的安全管理制度和安全技术操作规程，并监督贯彻执行；
　　六、组织对所属安全管理人员、特种作业人员。新工人和所有职工的安全技术知识的教育、培训和考核工作；
　　七、负责做好伤亡事故的报告、统计工作，参加伤亡事故的调查处理的工作鉴定，按照“三不放过”的原则，协助有关部门，提出防止事故的措施并督促按期实现；
　　八、协助领导组织好安全大检查，经常进行现场巡回检查，制止违章作业或违章指挥；在紧急情况下有权停止作业，并立即报告领导研究处理；
　　九、督促有关部门做好职工劳逸结合、防尘、防毒和女工保护工作，监督劳动防护用品的正确使用。

关联法规：

第十七条 设备动力部门安全职责：
　　一、负责各种机械、动力设备、压力容器、通风排气装置、安全防护装置的维修和管理，保证安全装置齐全有效；
　　二、制订或审订有关设备制造、改造方案，组织编制设备大检修的安全措施计划，并确保实施；
　　三、定期检查各种机械设备，保证其经常处于安全完好状态，对危及人身安全的机械、设备禁止使用；
　　四、协助有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；
　　五、参加有关伤亡事故的调查分析，从机械设备上落实防范措施。

第十八条 技术、工艺、科研部门安全职责：
　　一、按照劳动安全卫生要求，参与编制、修订安全操作规程和制定工艺规程；
　　二、采用新工艺、新材料和进行技术革新、技术改造、新产品试制以及引进设备，必须任命安全卫生要求；
　　三、参加有关事故调查分析，从技术、工艺上落实防范措施。

第十九条 生产、计划、调度部门安全职责：
　　一、在计划、布置、检查